No abstract recorded for this item.
هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل شایستگی مدیریتی مدیران فرهنگی در ج.ا. ایران است. این مطالعه به روش آمیخته کمی- کیفی با استفاده از روش‌های میدانی، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته، کدگذاری، پرسشنامه و بررسی اسناد و مدارک انجام شد. نمونه پژوهش در بخش کیفی شامل 13 نفر از خبرگان بوده که به روش نم
جمهوری اسلامی ایران از یک فرهنگ غنی اسلامی- ایرانی برخوردار است که برگرفته شده از فرهنگی اصیل ایرانی و اندیشه‌های ناب اسلامی که در بیانات امام خمینی(6) و امام خامنهای() بهدرستی مورد استفاده و تاکید قرار گرفته است، بدون‌شک با اتکاء به این مبانی دقیق و داشتن راهبردهای صحیح فرهنگی و
بررسیِ نظرات گروهی از نخبگان حوزه سیاست‌گذاری فرهنگی نشان می‌دهد نوعی ابهام و عدم‌شفافیت در شناساییِ چالش‌های فرهنگیِ جامعه، چگونگی فرایند سیاست‌گذاری فرهنگی و نقش دولت در این فرایند وجود دارد؛ این ابهام و عدم‌شفافیت خود را در محتوای سیاست‌ها، انتظارات از آن‌ها و نتایج‌شان نشان م