بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان

مرتضی معلق

Thesis

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان

مرتضی معلق

Download full textFree with an account; signing up with Google takes seconds

Abstract

No abstract recorded for this item.

Supervisors and advisors

امین عمید، علی رضاییان

Download full text

Copy kept by ViraScience

University: دانشگاه شهید بهشتی
Year: 2008

Save to library

Cite

مرتضی معلق (2008). بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان. https://www.virascience.com/thesis/488205/

@phdthesis{معلق2008,
  title = {بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان},
  author = {مرتضی معلق},
  year = {2008},
  school = {وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی},
  url = {https://www.virascience.com/thesis/488205/}
}

TY  - THES
TI  - بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
AU  - مرتضی معلق
PY  - 2008
UR  - https://www.virascience.com/thesis/488205/
ER  -

[
  {
    "id": "thesis:488205",
    "type": "thesis",
    "title": "بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان",
    "author": [
      {
        "literal": "مرتضی معلق"
      }
    ],
    "URL": "https://www.virascience.com/thesis/488205/",
    "language": "fa",
    "issued": {
      "date-parts": [
        [
          2008
        ]
      ]
    },
    "publisher": "وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی"
  }
]

BibTeX · RIS · CSL-JSON

This topic in theses

Keywords

Similar theses

بررسی توأم عوامل کلیدی موفقیت و شکست پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(erp) و تاثیر آن بر عملکرد سازمانهای صنعت نفت ایران
Thesis2014دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - دانشکده علوم اجتماعیکبری سعادتمند
مقدمه: پیاده سازی سیستمهای erp فرایندی زمانبر و پیچیده بوده و موارد زیادی از پیاده سازی ناموفق این سیستمها گزارش می شود. بنابراین پیاده سازی موفقیت آمیز این نوع از سیستمها نیازمند توجه ویژه به عوامل کلیدی موفقیت و شکست می باشد. مدیریت پروژه و مهندسی مجدد فرایندها به عنوان عوامل ک
امکان سنجی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در شهرداری قم
Thesis2012وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی مهر البرز - دانشکده مدیریتسید یوسف اکبری نسب
تحقیق حاضر به منظور امکان سنجی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (erp)1 در شهرداری قم انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی- پیمایشی بوده است که جمع آوری اطلاعات ثانویه با استفاده از مطالعه ادبیات تحقیق بوده و داده های اولیه با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده است.
پیش بینی موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی (erp) با استفاده از یافتن روابط علت و معلولی و رتبه بندی عوامل بحرانی موفقیت (موردمطالعه: ایران خودرو خراسان رضوی)
Thesis2015وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصادالمیرا زحمت دوست
برنامه ریزی منابع سازمان (erp) روشی برای برنامه ریزی و کنترل موثر تمامی منابع مورد نیاز برای دریافت، تولید، ارسال و پاسخگویی به نیازهای مشتریان، در شرکت های تولیدی، توزیعی و خدماتی می باشد. با وجود محاسن زیاد، بسیاری از سازمان ها در فرآیند پیاده سازی این سیستم ها با مشکلات فراوان
بررسی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (erp) در سازمان بنادر و دریانوردی- بندر امام خمینی(ره)
Thesis2009وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیرازسید شهاب الدین طباطبایی
توسعه سازمانها همواره محصول اتخاذ تصمیمهای درست بوده است. و این امر محقق نمی گردد مگر آنکه سازمان برخوردار از سیستم اطلاعاتی جامع و منظمی باشد تا به نتایج بهتری دست یابد. استفاده از سیستمهای اطلاعاتی یکی از ابزارهای مهم مدیریت در یک سازمان می باشد. در راستای توسعه سیستمهای اطلاعا
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر میزان آمادگی سازمان، جهت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکتهای نرم افزاری (مورد مطالعه شرکتهای ارائه کننده بسته های نرم افزاری یکپارچه)
Thesis2009وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندرانمجید رحمتی
سازمان ها برای رقابتی ماندن نیاز به یکپارچگی اطلاعات تمامی بخش ها در یک پایگاه مشترک دارند. erp این پراکندگی را از طریق یکپارچه سازی فرایندهای درونی به وسیله ی ماژول های نرم افزاری مربوط به نواحی وظیفه ای مختلف سازمان برطرف می کند. با وجود مزایایی که با استقرار erp می توان بدست آ
بررسی ارتباط سطح مدیریت دانش سازمان با موفقیت پیاده سازی و استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
Thesis2014وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی مهر البرزسمیه حسینی
با توجه به نیاز جهت پاسخگویی به محیط کسب و کار متغیر در بازار های رقابتی موجود، سازمان ها نیاز اساسی را نسبت به یکپارچه سازی عملیات کسب و کار و تبدیل آن در قالب یک سیستم واحد احساس نموده اند. اغلب جهت بر طرف سازی نیاز فوق راه حل مورد نظر، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان می باشد. ا

Similar items

ارائه سیستمی برای ارزیابی میزان موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بر مبنای رویکرد استنتاج فازی
Article2012پژوهش های مدیریت در ایرانبابک سهرابی، مهدی شامی زنجانی، ماندانا فرزانه، ایمان رئیسی وانانی
هدف اصلی این مقاله طراحی و ارائه یک سیستم استنتاج فازی جامع از مجموعه شاخص های مهم و اثر گذار بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان جهت ارزیابی و ارتقاء پیاده سازی این سیستم در سازمان ها می باشد. بدین منظور شاخص های تاثیر گذار بر موفقیت پیاده سازی و استقرار سیستم بر
ارائه سیستمی برای ارزیابی میزان موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بر مبنای رویکرد استنتاج فازی
Article2021پژوهش های مدیریت در ایرانماندانا فرزانه، بابک سهرابی، مهدی شامی زنجانی، ایمان رئیسی وانانی
هدف اصلی این مقاله طراحی و ارائه یک سیستم استنتاج فازی جامع از مجموعه شاخص های مهم و اثر گذار بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان جهت ارزیابی و ارتقاء پیاده سازی این سیستم در سازمان ها می باشد. بدین منظور شاخص های تاثیر گذار بر موفقیت پیاده سازی و استقرار سیستم بر
تأثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان
Article2013مطالعات مدیریت فناوری اطلاعاتمرتضی آ معلق، غلامرضا شهریاری، احد زارع رواسان
فرهنگ سازمانی از جمله موضوعات مهم رفتاری است که به عنوان یکی از فاکتورهای کلیدی موفقیتپروژه های پیادهسازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان، شناخته میشود. اما این مسئله کمتر به صورتعلمی مورد تحقیق قرار گرفته است و جنبه های تاثیرگذار آن شناسایی شده است. لذا در این تحقیق، تلاششده
تأثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان
Article2013مطالعات مديريت كسب و كار هوشمندمرتضی آ معلق، غلامرضا شهریاری، احد زارع رواسان
فرهنگ سازمانی از جمله موضوعات مهم رفتاری است که به عنوان یکی از فاکتورهای کلیدی موفقیتپروژه های پیادهسازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان، شناخته میشود. اما این مسئله کمتر به صورتعلمی مورد تحقیق قرار گرفته است و جنبه های تاثیرگذار آن شناسایی شده است. لذا در این تحقیق، تلاششده
بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان برویژگی کیفی قابلیت اتکاء اطلاعات حسابداری شرکت های پذیرفته شد ه در بورس اوراق بهادار تهران
Article2014دانش حسابداری و حسابرسی مدیریتزهره حاجیها، محبوبه رونده
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) برویژگی کیفی قابلیت اتکاء اطلاعات حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جهت بررسی فرضیه اول تاثیر پیاده سازی سیستم (ERP) و فرضیه دوم تاثیر میزان اجرای سیستم (ERP) بر قابلیت ات
بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان برویژگی کیفی قابلیت اتکاء اطلاعات حسابداری شرکت های پذیرفته شد ه در بورس اوراق بهادار تهران
Article2014دانش حسابداری و حسابرسی مدیریتزهره حاجیها، محبوبه رونده
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (erp) برویژگی کیفی قابلیت اتکاء اطلاعات حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جهت بررسی فرضیه اول تاثیر پیاده سازی سیستم (erp) و فرضیه دوم تاثیر میزان اجرای سیستم (erp) بر قابلیت ات