a tripartite model of efl teachers attributions, burnout, and self-regulation: towards the prospects of effective teaching
a tripartite model of efl teachers attributions, burnout, and self-regulation: towards the prospects of effective teaching
Abstract(in Persian; no English abstract is available)
همطالعه حاضر به ارائه مدلی برای آموزش موثر زبان انگلیسی می پردازد. مدل حاضر از سه عامل تاثیر گذار در کارایی تدریس معلمان زبان انگلیسی بهره می برد. این سه عامل شامل سبکهای اسنادی، خود تنطیمی و فرسودگی شغلی معلمان ایرانی زبان انگلیسی می باشد. رساله مورد نظر درچهار فاز طراحی شده است: فاز اول شامل طراحی و رواسازی پرسشنامه سبکهای اسنادی معلمان زبان انگلیسی و فاز دوم شامل استفاده از این پرسشنامه برای بررسی سبکهای اسنادی معلمان زبان و مطالعه نقش متغیرهای جمعیت شناسی در این اسناد است. در فاز سوم ارتباط اسناد معلمان با فرسودگی شغلی و خود تنظیمی معلمان و از طریق مدل سازی معادلات ساختاری انجام می گیرد. در فاز چهارم رابطه بین اسناد معلمان و اهداف پیشرفت دانش آموزان مورد بررسی قرار می گیرد. فاز اول این رساله در سه مرحله انجام شد. بخش اول شامل 4 مرحله بود که روی 170 معلم زبان انگلیسی انجام شد و مرحله دوم روی 200 معلم انجام شد. فاز دوم از شرکت کنندگان و داده های بخش اول فاز اول به علاوه داده های مربوط به متغیرهای جمعیت شناسی این معلمان بهره گرفت. فاز سوم با شرکت 204 معلم و فاز چهارم با شرکت 1860 زبان آموز اجرا شد. مدل پیشنهادی نوسط نرم افزار لیزرل و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج نشان داد که مدل قابل قبول است. بررسیهای تکمیلی آماری بیانگر نقش مثبت و معنادار اسناد درونی، قابل کنترل و ناپایدار در خودتنطیمی و نقش منفی اسناد بیرونی و غیر قابل کنترل در فرسودگی شغلی است. هم چنین تاثیر منفی فرسودگی شغلی بر روی خودتنطیمی به اثبات رسید. ارتباط معناداری بین اسناد معلمان و اهداف پیشرفت زبان آموزان مشاهده نشد.