علی کاظمی
۲۴ مقاله۱۲ نشریهسال‌های فعالیت: ۲۰۱۳–۲۰۲۶
- استادیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد، گروه مدیریت، دانشگاه اصفهان (۲۰۱۳–۲۰۲۰)
- استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران (۲۰۱۶–۲۰۱۸)
- دانشگاه اصفهان (۲۰۱۵)
20132026
مقاله‌ها (۲۴)
بازکاوی مفهوم شایستگی دانش بازار مقصد به منظور دستیابی به برتری رقابتی در بازاریابی صادرات محصولات خشکبار ایران
توسعۀ مقیاس برای اندازه‌گیری تصویر گردشگری کشور
تحلیل تأثیر ویژگی‌های شبکۀ اجتماعی در تصویر مقصد در بین گردشگران داخلی و خارجی اصفهان
کیفیت مقصد گردشگری، هویت‌یابی برند مقصد و نیت‌های رفتاری گردشگر: رویکرد روش پژوهش آمیخته
تدوین الگوی خلق مشترک ارزش مقصد گردشگری با تمرکز بر نقش تعدیلگر ویژگی‌های شخصیتی گردشگر (مطالعۀ موردی: مقاصد منتخب گردشگری ایران)
واکاوی سازه های موثر بر رفتار مصرف کننده در مدیریت سرمایه اجتماعی و تسهیل پیاده سازی بازارهای محلی آب
An Investigation of the Antecedents of Consumers' Confusion in Purchasing an Outbound Package tour in the City of Isfahan by Fuzzy Delphi Method
شناسایی و تبیین موفقیت در مراکز خرید
طراحی و تحلیل الگوی تعیین سبک زندگی سازمان‌ها (نمونه‌پژوهی: شرکت‌های تولیدی لوله و اتصالات پلیمری استان اصفهان)
محک زنی و رتبه‌بندی سه گروه هتل ایران بر مبنای مهارت‌های ارتباطی-احساسی کارکنان
طراحی الگوی عوامل موثر بر قصد خرید محصولات داخلی با رویکرد فراتحلیل
ارزیابی هویت نوظهور مصرف‌‌کنندگان ایرانی در فضای مجازی ایران و تأثیر آن بر فعالیت‌‌های ارتباطی نمانام‌ها با استفاده از نظریة زمینه‌ای کلاسیک
فراتحلیل عوامل موثر بر قصد خرید محصولات سبز (مورد مطالعه: پژوهش‌های انجام گرفته در ایران)*
بررسی عوامل کشش و رانش مؤثر بر نیت سفر گردشگری مذهبی و نحوه تأثیر آنها (شهر قم)
آسیب شناسی پیاده‌سازی بندر خشک در ایران
طراحی الگوی توسعه بندر خشک در ایران با استفاده از تکنیک‌های دلفی، تحلیل شکاف و دیمتل فازی
واکاوی نقش دانشگاه مادر و مکان در موفقیت شرکت های زایشی دانشگاهی(مورد مطالعه شرکت های مستقر در شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان)
بررسی تأثیر احساس تعلق به مقاصد گردشگری بر رضایت و وفاداری گردشگر (مطالعه‌ی موردی: گردشگران خارجی سفر کرده به شهر اصفهان)
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت شرکت‌های زایشی دانشگاهی (مورد مطالعه: شرکت‌های مستقر در شهرک علمی- تحقیقاتی استان اصفهان)
واکاوی عوامل موثر بر اخلاق سازمانی با استفاده از مدل یابی معادله ساختاری