پایان‌نامه

بررسی رابطه سبک های رهبری با میزان اثربخشی آنها در روسای ادارات تربیت بدنی و کارشناس مسوولان تربیت بدنی و ورزش آموزش و پرورش استان مازندران

حمید صداقت

چکیده

چکیده‌ای برای این سند ثبت نشده است.

اساتید راهنما و مشاور

محمدحسین رضوی، عماد حسینی

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • سبک های رهبری رؤسای ادارات تربیت بدنی

    مقالهوقایع علوم کاربردی ورزشمهرعلی همتی نژاد، mehrali hemmatinezhad university of guilan, rasht, iranدانشگاه گیلان، رشت، ایران سید محمد حسین رضوی، seyed mohammad hossein razavi mazandaran university, babolsar, iranدانشگاه مازندران، بابلسر، ایران فاروق فتحی کجل، farogh fathi kajal shomal university, amol, iranدانشگاه غیرانتفاعی شمال، آمل، ایران

    هدف از این مطالعه بررسی سبک‏های رهبری تحول گرا، عمل گرا و بی خاصیت رؤسای ادارات ورزش وجوانان استان اردبیل می‏باشد. تعداد ۱۸۰ نفر از رؤسای هیئت های ورزشی پرسشنامه چند عاملی رهبری (mlq) را پاسخ‏ دادند. پرسشنامه چند عاملی رهبری شامل ۴۱ سؤال است که ۳ سبک رهبری تحول‏گرا، عمل‏گرا و بی‏

  • ارتباط بین سبک های رهبری و اثربخشی مدیران اداره های تربیت بدنی استان لرستان

    مقالهپژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتیصدیقه حیدری نژاد, استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز امین صابری, کارشناس ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی

    چکیده هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین سبک های رهبری با میزان اثربخشی مسؤولین اداره­های تربیت بدنی استان لرستان بود. این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و به شکل میدانی انجام شد. جامعة آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و مسؤولین شاغل در اداره­های تربیت بدنی شهرستان­ها و بخش های استان لرستا

  • ارتباط بین سبک های رهبری و اثربخشی مدیران اداره های تربیت بدنی استان لرستان

    مقاله۲۰۱۳پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتیصدیقه حیدری نژاد، امین صابری

    چکیده هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین سبک های رهبری با میزان اثربخشی مسؤولین اداره­های تربیت بدنی استان لرستان بود. این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و به شکل میدانی انجام شد. جامعة آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و مسؤولین شاغل در اداره­های تربیت بدنی شهرستان­ها و بخش های استان لرستا

  • ارتباط سبک های رهبری مدیران ادارات تربیت بدنی با رضایتمندی داوطلبان ورزشی

    مقالهوقایع علوم کاربردی ورزشفاروق فتحی کجل، farogh fathi kajal amol, mazandaran, iranآمل، مازندران، ایران مهرعلی همتی نژاد، mehrali hemmatinezhad rasht, guilan, iranرشت، گیلان، ایران محمد حسین رضوی، seyed mohammad hossein razavi babolsar, mazandaran, iranبابلسر، مازندران، ایران

    هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین سبک های رهبری مدیران ادارات تربیت بدنی با رضایتمندی داوطلبان ورزشی بود. 173 نفر از کلیه رؤسای هیئت های ورزشی فعال در سطح استان اردبیل (۱۸۰ = n) به پرسشنامه چند عاملی رهبری (mlq) پاسخ دادند و برای رضایتمندی از تجارب داوطلبی استفاده گردید. پایایی پ

  • رابطة فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیّت، مطالعة موردی: مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی

    مقاله۲۰۱۰پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتیمحبوب شیخعلی زاده، الهه پیرعلائی

    چکیده هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیّت مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی است. روش شناسی: 46 مدیر (میانگین سنی 17/ 6 ± 4/ 37) تربیت بدنی پرسش نامه های ویژگی های جمعیّت شناختی، فرهنگ سازمانی خلاقیت رندسیپ را تکمیل نمودند. پس از جمع آور

  • رابطه فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیّت، مطالعه موردی: مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی

    مقالهپژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتیمحبوب شیخعلی زاده، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر الهه پیرعلائی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد هریس

    چکیده هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیّت مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی است. روش شناسی: 46 مدیر (میانگین سنی 17/ 6 ± 4/ 37) تربیت بدنی پرسش نامه های ویژگی های جمعیّت شناختی، فرهنگ سازمانی خلاقیت رندسیپ را تکمیل نمودند. پس از جمع آور