مبانی، جایگاه و وظایف سازمان تأمین اجتماعی در حقوق اداری ایران
چکیده
چکیده‌ای برای این سند ثبت نشده است.
پایان‌نامه‌های مشابه
بررسی جایگاه امور محلی در حقوق اداری ایران
امور عمومی در برگیرنده ی اقدامات و فعالیت های اجتماعی افراد جامعه در ارتباط با دولت بوده و تابع قواعد حقوق عمومی می باشند. این امور دارای تقسیمات متعددی است و از مهمترین آنها امور ملی و محلی را می توان نام برد. برای تبیین جایگاه و ماهیت امور محلی در حقوق عمومی و به خصوص از زیر شا
بررسی جایگاه نهاد حراست سازمان ها و دستگاه ها در نظام حقوق اداری ایران از بعد نظارت و کنترل
در این تحقیق بر آنیم که به جایگاه نهاد حراست و سازمان حراست کل کشور( به عنوان متولی این نهادها )در اداره ودر نظام حقوق اداری ایران از زوایای مختلف نگریسته و با بررسی مقررات ،مصوبات ،دستورالعمل ها و آیین نامه های موجود در خصوص شرح وظایف آنها ،نقش سازمان حراست کل کشور و نهادحراست ه
شناسائی عوامل چابکی سازمانی در تحول اداری موردکاوی: سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان
مبحث چابکی موضوعی نیست که فقط بتوان آن را برای بخش خصوصی در نظر گرفت. چابکی در بخش دولتی نیز میتواند عرصه مناسبی برای رشد این بخش ایجاد کند. بخش دولتی به دلیل کثرت ارباب رجوع و نیز نیاز بیشتر به رفع نیازهای آنها و در راستای بالندگی و تعالی خود در زمینه سرعت، کیفیت و کاهش هزینه بی
بررسی تاثیر پرداخت حقوق و مزایا برمبنای عملکرد بر رضامندی کارکنان سازمان تامین اجتماعی
رساله حاضر حاوی تحقیق در مورد تاثیر پرداخت حقوق و مزایا برمبنای عملکرد بر رضامندی کارکنان سازمان تامین اجتماعی می باشد. یکی از راههای موثر ایجاد انگیزه در کارکنان اعطای پاداش مادی است که در قالب نظام و روشهای مختلف پرداخت صورت می گیرد. شناخته شده ترین و موثرترین روش اعطای پاداشها
ارزیابی وضعیت موجود فناوری اطلاعات سازمانها به عنوان یکی از مولفه های اصلی برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی ایران)
چکیده یکی از تحولات عمده در جامعه ما، مطرح شدن اطلاعات و اهمیت و نقش اساسی آن در سازمانها و جوامع است. تمرکز اصلی این پایان نامه بر ارزیابی وضعیت موجود فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی و بررسی ابعاد آن بعنوان یکی از مولفه های اصلی برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات می باشد.
بررسی تناسب سبکهای مدیریتی و دوره عمر سازمان (مطالعه ی موردی: شرکتهای تابعه سازمان تأمین اجتماعی ایران)
سازمان ها همانند موجودات زنده دارای منحنی عمر هستند و وظیفه تیم مدیریت، هدایت سازمان به سمت دوره تکامل است. لذا شناسایی سبک مدیریتی متناسب با دوره عمر سازمان و بکارگیری آن در جهت حرکت به سمت دوره تکامل هدف اصلی این پژوهش بوده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی و از شاخه میدانی
اسناد مشابه
جایگاه مدیریت محله محور در حقوق اداری ایران
محلهمحوری بر پایه ایده ساماندهی و اداره امور شهر با کمک گرفتن از شهروندان ساکن در هر محله استوار است و به حل سریعتر مسائل و مشکلات شهری منجر می‌شود. مطابق این الگو، از گرد هم آمدن نمایندگان اهالی محله، یک نهاد محلی شکل میگیرد. نهاد مربوطه، در شهرهای مختلف، تحت عناوینی مثل «شورایا
جایگاه مفهوم خدمات عمومی در حقوق اداری ایران
خدمات عمومی به عنوان یکی از مفاهیم بنیادین حقوق اداری همواره در حوزه‌های مختلف به ویژه در کشور فرانسه اثرگذار بوده است. قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به عنوان عالی‌ترین سند حقوقی کشور در اصول مختلفی به مصادیق بارزی از خدمات عمومی اشاره نموده و وظیفه تأمین آنها را برعهده دولت
جایگاه بیمه سازمان تأمین اجتماعی بندرعباس در کسب اعتماد اجتماعی (1393-1391)
اعتماد اجتماعی مفهومی است که در فرایند روابط اجتماعی بین افراد و سازمانهای اجتماعی با یکدیگر به وجود میآید و اصلیترین و مهمترین رکن سرمایهی اجتماعی به شمار میرود که در حیطهی خصوصی و عمومی، شکلدهندهی این سرمایه است. وجه خصوصی آن در مورد رابطهی دو شخص خاص با یکدیگر صدق کیم‌ند و وجه
روش‌شناسی و چارچوب پیشنهاد ارتقاء جایگاه و ساختار حکمرانی فناوری اطلاعات در سازمانهای عمومی براساس پارادایم تحول دیجیتالی (بررسی موردی سازمان تامین اجتماعی ایران) (ویژه نامه تحول دیجیتال)
چگونه می‌توان هیات حاکمه یک سازمان را به تغییر در جایگاه فناوری‌اطلاعات و مدیریت و حکمرانی این حوزه مجاب کرد؟ چه حقایق و شرایطی را باید برشمرد تا اقناع لازم برای تغییر مطلوب در یک سازمان عمومی در زمینه مدیریت فناوری‌اطلاعات بوجود آید؟ پارادایم تحول دیجیتالی چه انتظارات و الهاماتی
بررسی انتقادی رویه قضائی دیوان عدالت اداری در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی
رویه قضایی به ویژه در معنای خاص آن که الزام آور شمرده می‌شود، یکی از منابع مهم حقوق به شمار میرود. در این مقاله با بررسی تعدادی از آراء هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی، به اختصار به برخی از ایرادات وارد بر عملکرد سازمان تأمین اجتماعی و دیوان عدالت
بررسی انتقادی رویه قضائی دیوان عدالت اداری در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی
رویه قضایی به ویژه در معنای خاص آن که الزام آور شمرده می شود، یکی از منابع مهم حقوق به شمار می رود. در این مقاله با بررسی تعدادی از آراء هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی، به اختصار به برخی از ایرادات وارد بر عملکرد سازمان تأمین اجتماعی و دیوان عدالت