ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان خوزستان
چکیده
سوابق نشان می دهد فن آوری اطلاعات در تولید اشکال جدید ساختار سازمانی در محیط های متغیر نقش سازمان دهنده را ایفا می کند. از طرف دیگر فناوری اطلاعات پیچیدگی سازمانی را حذف می کند و سطوح سازمانی را کاهش می دهد. در این پژوهش ارتباط بین فن آوری اطلاعات و ساختار سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان خوزستان بررسی شده است.جامعه مورد تحقیق کلیه کارکنان بخش اداری و همچنین کلیه هیئت های تابعه اداره کل تربیت بدنی استان خوزستان بوده اند. نمونه تحقیق شامل115نفر از کارکنان بخش اداری و 50نفر از کارشناسان هیئت های تابعه که جمعاً 165نفر می باشد.تحقیق حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. همچنین از مقایسه میانگین ها جهت رتبه بندی متغیر ها استفاده شده است. ارتباط بین فن آوری اطلاعات و ساختار سازمانی معنی دار مشاهده شد(0/033=p).همچنین بین فن آوری اطلاعات و رسمیت رابطه معنی دار(0/003=p) ورابطه بین فن آوری اطلاعات و پیچیدگی معنی دار(0/005=p)مشاهده شد.اما بین فن آوری اطلاعات و تمرکز رابطه معنی داری مشاهده نشد(0/114=p).به طور کلی فناوری اطلاعات بر ابعاد ساختار سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان خوزستان اثرگذار است.