رابطه استقرار دولت الکترونیک با ساختار سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی
چکیده
امروزه استفاده دولت از فن آوری های نوین در پاسخ به نیازهای در حال تغییر شهروندان و درجهت ارائه خدماتی سریعتر، انعطاف پذیر تروبا کیفیت بالاتر به آنان ضرورتی انکار ناپذیر است.اما دستیابی به این مهم در صورتی امکان پذیر است که متناسب با استقرار دولت الکترونیک و بکارگیری فن آوری های نوین، ساختار و فرایندهای سازمانی نیز دچار تحول شوند وتغییرات ایجاد شده هوشمندانه مدیریت گردند. در این پژوهش تلاش شده است ، رابطه استقرار دولت الکترونیک باساختار سازمانی و ابعاد آن در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی مورد بررسی قرارگیرد.در این راستا با توجه به ادبیات موضوع فرضیات زیر مطرح شد: فرضیه اصلی :میان استقرار دولت الکترونیک و ویژگی های ساختار سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد . فرضیه های فرعی : 1- میان استقرار دولت الکترونیک و پیچیدگی سازمانی رابطه معکوس وجود دارد . 2- میان استقرار دولت الکترونیک و رسمیت سازمانی رابطه معکوس وجود دارد . 3- میان استقرار دولت الکترونیک وتمرکز در تصمیم گیری استراتژیک رابطه مثبت وجود دارد. 4- میان استقرار دولت الکترونیک و تمرکز در تصمیم گیری تاکتیکی رابطه معکوس وجود دارد. در این پژوهش میدانی جهت گرد آوری اطلاعات ازمنابع موجود در کتابخانه (کتب ، مجلات ، نسخ الکترونیکی و اینترنتی و پایان نامه ها و گزارشات علمی) ونیز، اسناد و مدارک شرکت استفاده شده است . بخش اعظم اطلاعات نیز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیدپرسشنامه مذبور در میان مدیران ومسولین واحدها در شرکت پخش فرآورده ها نفتی توزیع شد و داده های آماری استخراج شده از آنها با استفاده از نرم افزارآماریspss مورد تجزیه و تحلیل گرفت. فرضیات با بهره گیری از تکنیک های آماری نظیر آزمون کلموگروف - اسمیرنوف ،آزمون تی – استودنت تک نمونه ای ،آزمون تی زوجی و ضریب همبستگی پیرسون، مورد آزمون قرار گرفتند.