بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سلامت سازمان در اداره کل آموزش و پرورش فارس
چکیده
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سلامت سازمان در اداره کل آموزش و پرورش فارس بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش فارس بوده است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 165 نفر انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده شامل پرسشنامه سلامت سازمانی (تمیمی نژاد، 1386) و مقیاس محقق ساخته رفتار شهروندی سازمانی بود که پس از محاسبه روایی و پایایی بین نمونه توزیع و با استفاده از نرم افزار لیزرل و روش های آماری توصیفی و تحلیل رگرسیون چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج تحلیل آماری نشان داد که: 1- سلامت سازمان آموزش و پرورش فارس در سطح متوسط می باشد. 2- بعد غالب رفتار شهروندی سازمانی نوع دوستی و کمترین میزان بروز رفتار شهروندی آنان جوانمردی می باشد. 3- قویترین پیش بینی کننده معنادار و مثبت سلامت سازمان از رفتار شهروندی کارکنان در اکثر سطوح بعد جوانمردی می باشد.