پایان‌نامه

بررسی واکنش متقابل بانک مرکزی و بازار سهام در ایران

چکیده

سیاست پولی به مجموعه تدبیرها و تصمیم هایی اطلاق می شود که از طریق بانک مرکزی برای کنترل حجم پول و اعتبار به کار گرفته می شود. به عبارت دیگر، سیاست پولی استفاده از ابزارهای پولی جهت رسیدن به اهداف اقتصادی از طریق تحت تأثیر قرار دادن جریان مخارج جامعه می باشد که دارای اثرات مستقیم و اولیه بر بازارهای مالی مانند بازار سهام است. همان گونه که سیاست پولی بر بازارهای مالی از جمله بازار سهام تأثیر می گذارد، بازارهای مالی نیز می توانند بر عملکرد سیاست پولی اثر بگذارند. بنابراین، بررسی ارتباط بین سیاست پولی و بازار سهام، به عنوان یکی از مهم ترین بازارهای مالی، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف تحقیق حاضر، بررسی واکنش متقابل سیاست های پولی و بازار سهام در کشور ایران با استفاده از سیستم معادلات همزمان و روش حداقل مربعات سه مرحله ای (3sls) می باشد. بدین منظور، از داده های فصلی طی دوره ی زمانی 1??0-1??? استفاده شده است. در این مطالعه، متغیرهای عرضه ی پول و شاخص کل قیمت سهام به ترتیب به عنوان نماینده ی سیاست پولی و نماینده ی بازار سهام در نظر گرفته شد. نتایج حاصل از برآورد الگو نشان می دهد که عرضه ی پول اثر مثبت و معنی دار بر روی شاخص کل قیمت سهام دارد، اما تغییرات قیمت سهام اثر منفی و معنی دار بر عرضه ی پول می گذارد. به عبارت دیگر، سیاست پولی انبساطی موجب افزایش قیمت سهام می شود. از آنجا که این افزایش ممکن است حاوی حباب های قیمتی باشد، بانک مرکزی در اعمال سیاست پولی انبساطی باید محتاطانه رفتار کند.

اساتید راهنما و مشاور

محمدعلی احسانی

پایان‌نامه‌های مشابه

  • بیش واکنش سرمایه گذاران بازار سهام ایران به اخبار ورود و خروج بحران مالی جهانی

    پایان‌نامه۲۰۲۰وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و فرهنگ - دانشکده مهندسی صنایعوحید زندیه

    بیش از سه دهه است که فرضیه بازار کارا، با تکیه بر استفاده سرمایه گذاران منطقی از همه اطلاعات در دسترس در قیمت گذاری اوراق بهادار، به عنوان مبنایی در قیمت گذاری دارایی های مالی و در نقش فرضیه ای راهنما در تشریح و پیش بینی رفتار سرمایه گذاران، استدلال می کند که قیمت های جاری سهام،

  • تاثیر شوک های سیاست پولی و مالی بر بازار سهام ایران

    پایان‌نامه۲۰۱۴وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده اقتصادسودا لک

    در دهه های اخیر گسترش بازار¬های سرمایه در کشور های در حال توسعه، رشد اقتصادی مطلوبی را به همراه داشته است. بازار سهام از سویی محل جمع آوری پس انداز و نقدینگی بخش خصوصی به منظور تامین مالی پروژه های سرمایه گذاری است و از سوی دیگر، مرجع رسمی و مطمئنی است که دارندگان پس انداز های را

  • تحلیل تاثیر سیاست های پولی و مالی بر بازده بازار سهام ایران

    پایان‌نامه۲۰۱۳وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده اقتصاد و علوم اداریسعید زارع مهرجردی

    بازارهای مالی به خصوص بازار سهام نقش کلیدی در تجهیز و هدایت وجوه موجود در کشور به سمت بخش های تولیدی و صنعتی و به تبع آن بهبود رشد اقتصادی دارند. به عقیده برخی اقتصاددانان مثل شومپیتر و جون رابینسون گسترش بازارهای سرمایه موتور رشد اقتصادی کشورهاست. ازاین رو شناسایی رفتار سرمایه گ

  • تاثیر نرخ تورم بر فعالیت بازار سهام ایران (طی برنامه چهارم توسعه)

    پایان‌نامه۲۰۱۱وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده اقتصادزینب کاویانی

    این مطالعه به بررسی تأثیرات تورم بر بازار سرمایه و به طور ویژه بازار سهام میپردازد. بازار سرمایه از اهمیت زیادی در رشد و توسعه کشورها برخوردار است، زیرا مسئولیت اصلی این بازار تأمین سرمایه برای بخش تولید است و از این رو پویایی این بخش می تواند رشد اقتصاد را به همراه داشته باشد. ب

  • تاثیر سیاست های پولی و مالی بر بازار سهام ایران

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده علوم اقتصادیتقی نوری نمینی

    بی شک بازده سهام شرکت های بورسی وابسته به عملکرد کل اقتصاد است. به عبارتی بورس اوراق بهادار نمادی از کل اقتصاد یک کشور است و در واقع رکود و رونق بورس اوراق بهادار پاره ای از کشورها ، نه تنها اقتصاد ملی بلکه اقتصاد جهان را نیز تحت تاثیر قرار می دهد.بنابراین تحولات بورس و رکود و رو

  • بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد شغلی کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانیندا کریمی

    هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد شغلی کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران بود. فرضیات تحقیق با در نظر گرفتن مولفه‏های اقدامات مدیریت منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش و توانمندسازی، ارزیابی و مدیریت عملکرد، انضباط، ایمنی و بهداشت، جبران خدما

اسناد مشابه