پایان‌نامه

طراحی نظام مدیریت هزینه با استفاده از سیستمهای هوشمند

دانلود متن کاملرایگان، با حساب کاربری؛ ثبت نام با گوگل چند ثانیه است

چکیده

مدیریت هزینه یکی از حیاتی ترین فعالیت های سازمان می باشد تا آنجا که داشتن یک سیستم مدیریت هزینه کارآمد را می توان به عنوان یک مزیت رقابتی بر سازمان در نظر گرفت. سازمان ها با داشتن یک سیستم مدیریت هزینه کارآمد می توانند هزینه های خود را به خوبی کنترل و هدایت نمایند و راهکارهای موثری در جهت کاهش هزینه ها اتخاذ کنند. هزینه یابی بر مبنای فعالیت یکی از ابزار مفید در مدیریت هزینه می باشد که هم می تواند اطلاعات دقیق تری در مورد بهای تمام شده محصولات و خدمات تولید کند و هم ابزار خوبی برای سنجش فرآیندها از بُعد هزینه می باشد. هوش مصنوعی به عنوان یکی از ابزار نوین در پردازش اطلاعات، مدتی است توجه محققین را در حوزه سیستم های پشتیبان تصمیم گیری به خود جلب کرده است. سیستم های هوشمند در جایی که نیاز به تحلیل های سریع، پیچیده و بر اساس حجم زیادی از اطلاعات می باشد، برتری هایی نسبت به انسان ها دارند. با توجه به اهمیت مدیریت هزینه در سازمان ها و به ویژه نیاز به کاهش بهای محصولات تولیدی در داخل کشور، در این پژوهش اقدام به طراحی یک سیستم مدیریت هزینه با استفاده از هزینه یابی بر مبنای فعالیت و هوش مصنوعی گردید. برای تحلیل نیازمندی های یک سیستم مدیریت هزینه از مطالعه مستندات مرتبط استفاده گردید. جهت طراحی سیستم مدیریت هزینه و تعیین طرح نرم افزای آن از روش طراحی شی گرا استفاده شده است. در سیستم طراحی شده، به منظور بررسی شاخص های فرآیندها و تعیین علل تفاوت این شاخص ها از مقادیر مطلوب آن ها از شبکه های عصبی استفاده گردید. همچنین به منظور توانمند سازی سیستم مزبور، مجموعه 32 راهکار کاهش هزینه پیشنهاد گردید که این راهکارها از طریق پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از این بررسی از طریق آزمون دوجمله ای تحلیل گردید که اثر بخشی 24 راهکار آن تأیید شد. همچنین مجموعاً 32 راهکار از طریق مدل تاپسیس رتبه بندی گردید.

اساتید راهنما و مشاور

علی رجب زاده قطری، بهزاد مشعلی

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • طراحی نظام مدیریت دانش سازمان‌های بزرگ سلامت محور

    مقاله۲۰۱۷مجله پژوهش پرستاری ایرانعلی‌محمد احمدوند، مسعود موحدی، سید ضیاءالدین قاضی‌زاده فرد، ستار محمدپور

    مقدمه: دانش منبع ارزشمند و راهبردی و نیز مهمترین متغیر رشد همهجانبه سازمانها و بنگاههای سالمت محور محسوب میشود. امروزه، سازمانها فقط به سرمایه و نیروی انسانی محدود نمیشوند. درنتیجه سازمانها برای بهبود و حفظ قدرت رقابتی خود به عرصه مدیریت دانش گام نهادهاند. این رقابت در سازمانهای

  • طراحی مدل مدیریت هزینه های درمان مبتنی بر فناوری بلاکچین در نظام سلامت ایران با روش تحلیل مضمون

    مقاله۲۰۲۴مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلامناهید نرگسی، فاطمه احمدی، صادق فیض اللهی، رحمت اله محمدی پور

    مقدمه: در دهه‌های اخیر، پیشرفت‌های چشمگیر در فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطاتی، فرصت‌های نوینی را برای بهبود کارایی و اثربخشی نظام‌های سلامت در سراسر جهان فراهم آورده است. یکی از این فناوری‌ها که پتانسیل زیادی برای تحول در مدیریت سلامت دارد، فناوری بلاکچین است. بلاکچین با ارائه یک

  • طراحی نظام مدیریت دانش برای سازمانهای نظامی

    مقاله۲۰۲۳مدیریت نظامیمنصور کرباسی، علی علوی

    نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران با داشتن بیشترین نیروی انسانی و گستردگی حوزه جغرافیایی و تنوع ماموریتهای واگذاری یکی از سازمانهایی است که بیش از پیش ضرورت نیاز به استقرار مدیریت دانش را برای بهبود فرایندهای تصمیم گیری در سامانه فرماندهی و کنترل،انتقال تجربیات و دانش ضمنی کارکنان

  • طراحی نظام مدیریت جانشین‌پروری در صنعت آب و فاضلاب (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب کاشان)

    مقاله۲۰۲۴نشریه کاشان شناختحمید رحیمی، زهرا صادقی آرانی

    جانشین‌پروری به‌عنوان یک زیرسیستم مدیریت منابع انسانی بر یادگیری سازمانی، افزایش رضایت شغلی کارکنان، نرخ گردش نیرو و عملکرد مالی سازمان تأثیرگذار است. همۀ شرکت‌ها از هر نوعی، به مقولۀ جانشین‌پروری می‌پردازند و شرکت آبفای کاشان هم از این قاعده مستثنا نیست. ازاین‌رو هدف پژوهش حاضر،

  • طراحی نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در راستای بهبود بهرهوری اقتصادی (مورد مطالعه: بانک آینده)

    مقاله۲۰۱۹اقتصاد و مدیریت شهریشادی سلامت، ناصر میرسپاسی، حمیده رشادتجو

    چکیده: هدف پژوهش حاضر، طراحی نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در راستای بهبود بهرهوری بانک آینده میباشد. در این پژوهش، از روش کیفی و کمّی استفاده شده است. در چارچوب روش کیفی، تعدادی از کارشناسان حوزه بانکی، شناسایی و پس از انجام مصاحبه دلفی با آنان، برخی از مهم‌ترین شاخصهای عملکرد

  • طراحی نظام مدیریت ایمنی بیمار با تکنیک fmea در بخش مراقبت ویژه یک مطالعه موردی در بیمارستان لقمان حکیم دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران

    مقالهبیمارستانسیما مرزبان، sima marzban assistant professor, school of public health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranاستادیار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران مهشید معینی نایینی، mahshid moeini naini msc in health care management, expert at moheb kosar hospital, tehran, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کارشناس بیمارستان محب کوثر، تهران، ایران سید حسین اردهالی، sayed hossein ardehali department of anesthesiology and critical care, shohada tajrish hospital, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranگروه بیهوشی و مراقبت های ویژه، بیمارستان شهدای تجریش، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران جابر حکمت یار

    زمینه و هدف: آسیبهای ناشی از شکست یا خطاهای ناشی از مداخلات بالینی دوره بستری بیمار در بیمارستان از دلایل عمده مرگ و میر در جهان بشمار میرود. در مطالعه حاضر سعی شده با بهره گیری از روش ارزیابی شکست ها و آثار آن، به شناسایی و مستند سازی فرآیندها و گلوگاه های خطر بالقوه و بررسی آثا