پایان‌نامه

بررسی موانع خصوصی سازی در بانک صادرات و مقایسه تطبیقی آن با بانک ملت

چکیده

تفکیک ماهیت مدیریت ، از ثمرات انقلاب صنعتی است که پس از ده ها سال فردگرایی را به اوج رسانید و در مدرنیسم، زندگی اقتصادی ـ اجتماعی بشر ، تعریف گردید. در دوره ی انتقال به فراصنعتی کشورهای پیشرفته با نقد و بررسی آن دو، به خصوصی سازی نهادها و سازمان ها به ویژه در عرضه ی خدمات، صنعت و کشاورزی پرداختند. از آنجا که بانک حلقه ی اتصال فعالیت های اقتصادی به شمار می رفته است، از دهه ی 1980 خصوصی سازی آن در کشوری مثل انگلیس رونق یافت. اکنون بسیاری از کشورهای جهان خصوصی سازی را تجربه کرده اند و ایران نیز مطابق اصل 44 قانون اساسی می بایست این روند را طی نماید. پژوهش حاضر با عنوان « بررسی موانع خصوصی سازی در بانک صادرات و مقایسه تطبیقی آن با بانک ملت » در شهر تهران طی سال های 1388 و 1389 انجام گرفته است. هدف اساسی شناخت موانع خصوصی سازی در این دو بانک و شناخت راهکارهایی برای کاهش یا حذف آنها بوده که با روش میدانی و پرسشنامه ی محقق ساخته و مصاحبه جمع آوری اطلاعات صورت گرفته است. داده ها به روش آمار توصیفی در قالب جداول و نمودار ارائه شده اند. علیرغم تفاوت اندک بین موانع در دو بانک ، فرآیند خصوصی سازی درآنها ، روند یکسانی را طی می کند و مشکلات مشخصی را پشت سر می گذارند. از نظر کارشناسان برای کاهش و یا حذف موانع ، می بایست در بخش نیروی انسانی، ارتقای سطح آگاهی و آموزش، امنیت شغلی و مدیریت با انتخاب سهامداران در حوزه ی اجرای قوانین، کاهش دخالت دولت، تسریع در فرآیند خصوصی سازی، رد دیون دولتی و افزایش سرمایه، جلوگیری از انحصار در واگذاری سهام و قیمت گذاری کارشناسانه، شفاف سازی و در نهایت تعیین تکلیف سریع و قانونمند واگذاری بانک به بخش خصوصی به طور کامل صورت گیرد.همچنین استفاده از تجارب سایر کشورها در جهت کاهش هزینه فرصت و زمان ،پیشنهادات رفع و یا کاهش موانع خصوصی سازی به شمار می روند.

اساتید راهنما و مشاور

علی ربیعی، امیر محمدزاده

پایان‌نامه‌های مشابه

  • بررسی تاثیر خصوصی سازی بر رضایت شغلی کارکنان بانک ملت

    پایان‌نامه۲۰۱۱دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتزهرا رضایی

    در کشور ایران با توجه به اصل 44 قانون اساسی و ابلاغ سیاستهای آن در سالهای اخیر توجه زیادی به خصوصی سازی شده است و خصوصی سازی بانکها در صدر برنامه ها قرارگرفته است. پژوهش حاضر با تاملی بر «خصوصی سازی بانکها» و «رضایت شغلی کارکنان» به دنبال پاسخ برای این پرسش که آیا فرایند خصوصی سا

  • بررسی تاثیر خصوصی سازی برتعهد سازمانی کارکنان بانک ملت ( مطالعه موردی مدیریت شعبه منطقه سه تهران )

    پایان‌نامه۲۰۱۳دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتآریستا پاکروش

    چندسالی است در کشورمان مبحث خصوصی سازی بانک ها و موسسات مالی دولتی عنوان شده است و تاکنون چندین موسسه و بانک به صورت خصوصی یا نیمه خصوصی شده در امده اند همچنین بیش از3سال ت از خصوصی سازی کامل بانک ملت می گذرد لذا ارزش پژوهش حاضر کمک به پرکردن خلا تحقیقات درزمینه تاثیر خصوصی سازی

  • بررسی تاثیر خصوصی سازی بر عملکرد بانک (مورد مطالعه شعب بانک ملت شهر رشت)

    پایان‌نامه۲۰۱۱وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریتسینا هوشنگی

    خصوصی سازی فرایندی است که طی آن سهام سازمان های دولتی از طریق بورس اوراق بهادار به بخش خصوصی واگذار می شود. با خصوصی شدن یک موسسه مالی مانند بانک عواملی مانند رضایت مشتریان، رضایت شغلی کارکنان و همین طور میزان جذب منابع مالی از مشتریان تحت تاثیر قرار می گیرد. تحقیق حاضر به دنبال

  • بررسی تاثیر خصوصی سازی در بهره وری نیروی انسانی کارکنان بانک ملت

    پایان‌نامه۲۰۱۲دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتمحمد پورکمالی

    ماندگاری در اقتصاد و بازارهای جهانی در گروه اولا حفظ و ثانیا افزایش کارایی و اثربخشی منابع بکار رفته در سازمان می باشد. استفاده موثر و کارا از منابع نیز به عوامل زیادی بستگی دارد که یکی از مهمترین آنها مالکیت و مدیریت برخواسته از آن است. دو دسته بندی کلی از مالکیت، دولتی و خصوصی

  • بررسی تاثیر خصوصی سازی بر رضایت مندی مشتریان اداره اعتبارات بانک صادرات خراسان رضوی در شهر مشهد

    پایان‌نامه۲۰۱۰وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادیمحمدصادق دادمهر

    امروزه فرآیند خصوصی سازی به عنوان یکی از اصول اقتصاد پویا و پیش نیاز توسعه اقتصادی کشورها در سطح جهان مطرح است. در ایران، در سال های اخیر و در اجرای سیاست های خصوصی سازی شرکت های دولتی باهدف افزایش بهره وری، برخی از بانک های دولتی از طریق واگذاری بیش از نیمی از سهام خود به بخش خص

  • بررسی تاثیر خصوصی سازی بر ساختار سازمانی مدیریت شعب منطقه سه، بانک ملت

    پایان‌نامه۲۰۱۴دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریتابراهیم مرادی

    نظر به اینکه تاثیر خصوصی سازی بر ابعاد محتوائی و ابعاد ساختاری مورد اهمیت است و بانک ملت از بهمن ماه 1387 تغییر مالکیت داده و خصوصی شده است ، محقق را بر آن داشت تا این تحقیق را به عنوان یک تحقیق کارشناسی ارشد مورد بررسی قرار دهد.چهارچوب نظری نظری این پژوهش تاثیر خصوصی سازی را به

اسناد مشابه