پایان‌نامه

تخصیص منابع ثابت بر اساس تحلیل پوششی داده ها

میترا نیری

چکیده

تحلیل پوششی داده ها یک ابزار قدرتمند مدیریتی به منظور ارزیابی عملکرد واحد های تصمیم گیری است. یکی از مهم ترین کاربرد هایdea تخصیص هزینه سرتاسر واحد های تصمیم گیری می باشد. این هزینه که به واحد های تصمیم گیری تحمیل می شود ممکن است ضریب کارآیی مطلق dmuها را تغییر دهد. در این پایان نامه از تحلیل پوششی داده ها برای حل مساله ی تخصیص هزینه ثابت سرتاسر یک مجموعه ی از واحد های تصمیم گیری استفاده شده است. در فصل اول تحلیل پوششی داده ها معرفی شده و در فصل دوم مدل های مربوط به حل مساله تخصیص هزینه ثابت ارائه شده است. در فصل سوم تخصیص هزینه در حالت تک بعدی بررسی شده است که در این حالت تخصیص هزینه یکتا و معادل با روش تقسیم متناسب است. در حالت چند بعدی ممکن است چنین تخصیصی یکتا نباشد. در ادامه ی فصل سوم درجه مطلوبیت و مدل maxmin معرفی شده است که با استفاده از آن تخصیص هزینه در حالت چند بعدی نیز به صورت منحصر بفرد به دست می آید.

اساتید راهنما و مشاور

جعفر پورمحمود، جواد وکیلی

پایان‌نامه‌های مشابه

اسناد مشابه

  • مدل های تحصیل خروجی متمرکز و تخصیص ورودی متمرکز در تحلیل پوششی داده ها

    مقاله۲۰۱۱نشریه مدیریت صنعتیمهدی طلوع، سمانه جوشقانی

    در حالی‎که مدل های متداول تحلیل پوششی داده ها اهداف جداگانه ای را برای هر واحد تصمیم گیری قرار می دهند، مدلی با عنوان مدل تخصیص ورودی متمرکز ارایه شده است که در آن یک تصمیم گیرنده ی متمرکز وجود دارد که به همه ی واحدهای در حال فعالیت نظارت می‎کند. هدف اصلی در این مدل، بهینه سازی م

  • مدل‌های تحصیل خروجی‌ متمرکز و تخصیص ورودی متمرکز در تحلیل پوششی داده ها

    مقاله۲۰۱۱مدیریت صنعتیسمانه جوشقانی، مهدی طلوع

    در حالی‎که مدل‌های متداول تحلیل پوششی داده‌ها اهداف جداگانه‌ای را برای هر واحد تصمیم‌گیری قرار می‌دهند، مدلی با عنوان مدل تخصیص ورودی متمرکز ارایه شده است که در آن یک تصمیم‌گیرنده‌ی متمرکز وجود دارد که به همه‌ی واحدهای در حال فعالیت نظارت می‎کند. هدف اصلی در این مدل، بهینه‌سازی م

  • تخصیص منابع متمرکز با کم‏ترین هزینه و بیش‏ترین درآمد و سود در حضور قیمت های متغیر و نامعین در تحلیل پوششی داده ها

    مقالهتحقیق در عملیات در کاربردهای آنشبنم رضویان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، گروه ریاضی کاربردی

    این مقاله موضوع تخصیص منابع متمرکز را از دیدگاه هزینه­ای، درآمد و سود مورد بررسی قرار می­دهد. در این راستا تصمیم ­گیرنده به دنبال تخصیص منابع متمرکز با کم‏ترین هزینه و بیش‏ترین درآمد و سود کلی خواهد بود. در واقع در این فرایند به جای مدنظر قرار دادن مستقل و انفرادی حداقل ورودی و ی

  • تخصیص بهینه منابع انسانی به پایگاههای اورژانس با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها ی متمرکز

    مقالهپژوهش های مدیریت منابع سازمانیمرتضی شفیعی، استادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران. بلقیس انگاشته، دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی ، سیراز، ایران.

    امروزه با وجود فناور شدن سازمان ها و تبدیل آنها به توده ای از سخت افزار، همچنان نقش انسان به عنوان عاملی حیاتی و راهبردی در بقای سازمان، کاملاً مشهود است. منابع انسانی ارزشمندترین منبع سازمان های امروزی به شمار می آیند زیرا که به تصمیمات سازمانی شکل داده، مسائل و مشکلات سازمان را

  • استوارسازی مدل تحلیل پوششی داده های بازده به مقیاس ثابت

    مقالهتحقیق در عملیات در کاربردهای آنمازیار صلاحی، نرگس ترابی، علی جمالیان

    با توجه به اهمیت لحاظ نمودن عدم قطعیت در مدل های مسایل ارزیابی عملکرد که در دنیای واقعی با آن ها مواجه می شویم و نیز کاربرد روزافزون آن در مسایل مختلف، رویکرد بهینه سازی استوار برای تحلیل این مساله پیشنهاد شده است. در این مقاله، به مطالعه ارزیابی کارایی نسبی واحدهای تصمیم گیرنده

  • ارزیابی و طبقه بندی موسسات آموزش عالی بر اساس مدل فرآیندی دمینگ با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها

    مقاله۲۰۲۱نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداریاکبر شریعت نیا، رضا شیخ

    چرخه دمینگ یکی از اصطلاحات رایج مدیریتی در بحث بهبود مستمر است که دانشمندان زیادی آن را مورد مطالعه و بررسی قرار داده اند. بر اساس این چرخه سازمانها بایستی مراحل مختلفی را جهت بهبود مستمر طی نمایند؛ بنابراین مدیران به عنوان اصلی ترین محرکان این چرخه می توانند بر اساس توانمندیهای