صمد بارانی
۱۱ مقاله۷ نشریهسالهای فعالیت: ۲۰۱۴–۲۰۲۳
- دانشگاه هوایی شهید ستاری (۲۰۱۴–۲۰۱۹)
- دانش آموخته دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران (۲۰۱۵–۲۰۱۷)
- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری (نویسنده مسئول) (۲۰۲۰)
20142023
مقالهها (۱۱)
شناسایی عوامل موثر بر اجتناب از رفتارهای ضد بهرهوری در سازمانهای دفاعی
درک نقش میانجی مالکیت روانشناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان
ارائه الگوی فرهنگ تحولگرا در نیروهای مسلح ج.ا.ا بر مبنای بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظلهالعالی)
شناسایی، آسیب شناسی و اولویت بندی معیارهای ارتقاء کیفیت سیستمهای آمادی در جنگهای آینده (مطالعهای در یکی از سازمانهای نظامی)
پیشایندهای زمینهای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روانشناختی
موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعهای درفرهنگ سازمانی
شناسایی عوامل مؤثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی)
آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران
مطالعه فرهنگ سازمانی در سازمانهای نظامی براساس سیاستهای کلی ابلاغی مقام معظم رهبری
Improving Knowledge Sharing, in Research and Development Organizations (Investigating the Role of Culture, Justice and Trust)
بررسی عوامل موثر در توانمندی روانشناختی منابع انسانی