بررسی جایگاه مدیریت دانش در پروژه های ساختمانی بلند مرتبه و ارائه الگوی مناسب
دانلود متن کاملرایگان، با حساب کاربری؛ ثبت نام با گوگل چند ثانیه است
چکیده
چکیده‌ای برای این سند ثبت نشده است.
پایان‌نامه‌های مشابه
بررسی و امکانسنجی استقرار نظام مدیریت دانش در دبیرخانه مجمع و ارائه الگوی مفهومی
دانش ابزار قدرتمندی است که می تواند تغییرات را در جهان به وجود آورد و نوآوری ها را ممکن سازد . ادراکات سنتی بر عواملی تأکید دارند که در مواجه سازمان با پیچیدگی ها و الزامات محیطی جدید با چالشی اساسی روبرو می شوند در چنین شرایطی سازمانهای پیشرو ، تغییرات گسترده ای را در ساختار و ف
شناسایی عوامل موثر بر اجرای مدیریت ریسک و ارائه الگوی مناسب مدیریت ریسک در پروژه های تحقیقاتی
امروزه مدیریت پروژه به عنوان یک گرایش مجزا در موسسات آموزشی و یک حرفه تخصصی در دنیا به رسمیت شناخته شده است. هـرچنـد که مدیـریت ریسک تنها یـکی از بخش های دانشی مدیریت پروژه می باشد ولی یکی از فرآیندهای مهم محسوب می شود. ریسک در جنبه های مختلف فعالیت های یک سازمان وجود دارد. در خص
ارائه الگوی مناسب برای مشارکت بخش خصوصی در اجرای پروژه های شهری (احداث پارکینگ های طبقاتی)
سالیانه پروژه های فراوانی در کلان شهرهای کشور به اجرا در می آیند که حجم بالایی از اعتبارات بودجه ای کشور را به خود اختصاص می دهند؛ با این حال هرساله شاهد پروژه هایی هستیم که علیرغم نیاز شدید جامعه شهری سهم کافی از بودجه شهری به آنها تخصیص نمی یابد، یا آنکه زمان بهره برداری از آنه
ارائه الگوی مناسب استقرار سیستم مدیریت بهره وری سبز در مناطق آزاد کشور - مطالعه موردی منطقه آزاد انزلی
از دیدگاه تاریخی سازمان های بخش خصوصی از طریق تولید سود برای طرف های ذینفع، پایداری خود را حفظ نموده اند و در بخش عمومی همواره تمرکز بر تأمین خدمات برای مالیات پردازان با حداقل هزینه استوار بوده است. اما امروزه این رویکرد به هیچ وجه برای تضمین بقا کافی نیست. در دنیای مدرن، سازمان
اندازه گیری تأثیر فن آوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان های صنعتی و خدماتی ایران و ارائه الگوی مناسب
هدف و انگیزه اصلی از انجام این پژوهش، اندازه گیری تأثیر فن آوری سازمان بر نظام مدیریت منابع انسانی و طراحی الگوی مربوط به آن در سازمان های خدماتی و صنعتی منتخب ایران است.با توجه به تفاوت در دیدگاه نسبت به متغیر مستقل پژوهش(فن آوری)، دیدگاه مورد نظر در این پژوهش، نگاه سازمانی به ف
مطالعه نقش و جایگاه کتابخانه های آموزشگاهی در نظام آموزشی از دیدگاه دبیران، دانش آموزان و کتابداران و ارائه راهکارهای مناسب
هدف این پژوهش، مطالعه نقش کتابخانه های آموزشگاهی مقطع متوسطه شهر تبریز در نظام آموزشی از دیدگاه دبیران ، دانش آموزان و کتابداران و ارائه راهکار های مناسب می باشد. نمونه آماری این پژوهش تعداد 129 نفر از دانش آموزان، 143 نفر دبیران و 89 نفر از کتابداران مدارس مقطع متوسطه تبریز هستن
اسناد مشابه
شناسایی و رتبه بندی ریسک های موجود در اجرای پروژه های ساختمانی بلند مرتبه سازی شهر مشهد
پژوهش حاضر به شناسایی و رتبه بندی ریسک های موجود در اجرای پروژه های ساختمانی بلند مرتبه سازی شهر مشهد با استفاده از مدل فرآیند سلسله مراتبی (AHP) می پردازد. بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته، شاخص ها و ابعاد مختلف ریسک های موجود در صنعت ساختمان و پروژه های بلند مرتبه سا
مدیریت ریسک های بهداشتی موثر بر سلامت افراد در پروژه های بلند مرتبه سازی با رویکرد فازی
مقدمه: با توجه به افزایش جمعیت و نیاز بیش از پیش افراد به سکونت در شهرها،شاهد رونق روزافزون بلندمرتبه سازی در ایران هستیم.از طرفی پروژه های ساخت به دلیل ماهیت مبهم و پیچیده، دارای ریسک های متعددی می‌باشند که یک گروه از ریسک ها، ریسک های بهداشتی می باشند.این ریسک ها یا اثرات کوتاه
مدیریت ریسک های بهداشتی موثر بر سلامت افراد در پروژه های بلند مرتبه سازی با رویکرد فازی
مقدمه: با توجه به افزایش جمعیت و نیاز بیش از پیش افراد به سکونت در شهرها،شاهد رونق روزافزون بلندمرتبه سازی در ایران هستیم.از طرفی پروژه های ساخت به دلیل ماهیت مبهم و پیچیده، دارای ریسک های متعددی می باشند که یک گروه از ریسک ها، ریسک های بهداشتی می باشند.این ریسک ها یا اثرات کوتاه
شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه به منظور ارائه یک الگوی پارادایمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید چمران اهواز)
هدف: برای پیاده‌سازی و به‌کارگیری موفق مدیریت دانش در دانشگاه، نیاز به طراحی و به‌کارگیری مدل بومی منطبق با ساختار، فرهنگ، اهداف، و چشم‌انداز دانشگاه است. لذا، پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه شهید چمران اهواز برای ارائة یک الگوی پارادایمی ان
بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی با سیستمهای کاری با عملکرد بالا در شرکتهای دولتی ایران بهمنظور ارائه الگوی مناسب (موردمطالعه: شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب)
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی با سیستمهای کاری با عملکرد باال در شرکتهای دولتی ایران بهمنظور ارائه الگوی مناسب )موردمطالعه شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب( است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ نحوه گردآوری دادهها، توصیفی اکتشافی و از نوع آمیخته است. جامعه آمار
ارائه الگوی مناسب مدیریت کیفیت فراگیر(tqm) ۱در کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی
مدیریت کیفیت فراگیر به طور عمده بر رضایت فراگیر مشتریان داخلی و خارجی در محیط کتابخانه ، تمرکز می نماید. این پژوهش به منظور امکان سنجی کاربرد مدیریت کیفیت فراگیر و ارائه پیشنهاد الگوی مناسب در کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی انجام گرفت. جامعه آماری این تحقیق، کلیه مسئولین و کارکن