اخلاق کار در نهج البلاغه
چکیده
براساس دیدگاه امام علی7که مبتنی بر تعالیم وحیانی است، مبانی اخلاق کار برخلاف برخی از مکاتب غیر الهی ،خداشناختی، انسان شناختی و جهان شناختی است. مبانی خداشناختی: خالقیت، مالکیت و رازقیت است. مبانی انسان شناختی: فطرت نگری،کرامت ذاتی و اختیاراست. هدفداری، وسیله انگاری، آخرت گرایی، نیز مبانی جهان شناختی اخلاق کار است . اصول اخلاق کار عبارت اند از: خدامحوری، امانت داری، انضباط کاری، شایسته سالاری، قانون گرایی، تعهد مداری، کیفی کاری و استقامت و استمراراست . عواملی نظیر خداباوری، توجه به شآن وجایگاه حقیقی انسان، شناخت صحیح دنیا وآخرت، امانت پنداری کار، تأمین نیازهای مالی، توجه به کارآیی افراد، تشویق و تنبیه عادلانه، توجه به علایق افراد، نظارت وکنترل، توجه به عواطف و احساسات، از جمله مواردی است که در گرایش انسان به کار اخلاقی موثر است . نگرش لقمه انگارانه به کار، فقدان انگیزه، دنیا محوری، موانع آموزشی، فرهنگ کار اخلاق ستیزانه، محیط کاری نامناسب، بزرگ انگاری اعمال و رابطه مداری و بی قانونی ، از جمله موانع اخلاق گرایی کاری بیان شده است . در صورت رعایت اخلاق کار، آثاری نظیر : حفظ کرامت انسانی، بهره برداری صحیح از دنیا ، آرامش روحی و روانی، افزایش بهره وری، برخورداری از ثواب و محبت الهی، وسعت روزی، پیشگیری از کم کاری وکم فروشی و افزایش امنیت اقتصادی پدید خواهد آمد .