سید محسن علامه
۱۸ مقاله۱۰ نشریهسالهای فعالیت: ۲۰۱۳–۲۰۲۴
- استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان، ایران (۲۰۱۳–۲۰۱۷)
- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران (۲۰۱۶–۲۰۲۰)
- استادیار گروه مدیریت ، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه اصفهان (۲۰۱۵–۲۰۱۶)
نامهای دیگر: سیدمحسن علامه
20132024
مقالهها (۱۸)
شناسایی و اولویتبندی پیشایندها و پسایندهای رهبری شورانگیز در شرکتهای دانشبنیان پالایشگاههای نفت
Designing model of competencies development for top and middle managers of the National Iranian Petrochemical Company
طراحی الگویی از پیشایندهای بیملاحظگی کارمند نسبت به مشتری در سازمان تأمین اجتماعی
آسیبشناسی فرهنگ سازمانی و شناسایی الزامات تغییر آن در شرکت برق منطقهای اصفهان
بسط الگویی مفهوم سایش اجتماعی و تعیین رابطه آن با چابکی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور)
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی: تأکید بر نقش تسهیم دانش و چابکی سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
تاثیر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش و سرمایه فکری
بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور
بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری کارکنان با درگیری عاطفی- ذهنی
Feasibility of customer relationship management implementation from employees and managers perspective of Melli Bank in Esfahan city
بررسی تأثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران
Analyzing the Effect of Servant Leadership on Quality of Work Life in Isfahan Gas Company (With emphasis on the teaching of Nahjolbalaghe)
Studing the relationship between intrinsic motivation and extrinsic motivation on employee knowledge transfer (case study of Social Security organization in Kerman)
Investigating the Relationship between Organizational Rewards and Employee Engagement (Case Study of Foolad Derakhshan Company in Arak)
Analyzing the effect of Employee Engagement on job performance in Isfahan Gas Company
ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران
Investigating the Effects of Knowledge Sharing on Innovation among Managers of Business Organizations
A Study on the Effect of Social Capital on Intellectual Capital Case study: Iran Polly Acryl Company